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商品組合:
8包

◆商品重量:200g/包
◆成分:100% 奇亞籽
◆保存方法:請放置陰涼處,避免陽光直射確保新鮮。
◆注意事項:1.對花生等核桃過敏者應小心食用。
2.拆封後須冷藏保存。
◆食用方式:1.搭配100cc開水或拌入各式冷熱飲料,如牛奶、果汁、茶及咖用。2.灑入各式主食、菜餚或甜點內食用。





















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2017-01-0600:00

〔即時新聞/綜合報導〕一例一休新制上路後,引發許多行業議論紛紛,其中也包含百貨公司的櫃姐、櫃哥,因為強制休息反而讓工時拉長、加班費銳減,有些人甚至選在假日到別處成為協助站櫃的「臨時工」。強制休息反而讓工時拉長《中央社》報導,受暖冬效應影響,部分百貨業者表示,許多禦寒商品買氣較去年同期衰退1到2成,原本預期跨年假期帶來商機,也都不如預期,且除了業績問題,勞基法新制也讓櫃姐大呼頭痛。《中視新聞》報導,有專櫃人員透露,雖然現在休8天,但還是有必須上滿200小時的要求,由於少了加班費,再加上空班排給計時人員,換算下來專櫃人員的時薪竟比工讀生還低,身上卻還是有業績壓力,有櫃姐更踢爆,即使上再多班也不會有加班費,因為多上的時數會在下個月被要求提早1或2個小時下班來抵銷,為了多賺點錢,不少人乾脆在休息日變成臨時工,到處幫忙站櫃。人力空缺由兼職人員填補百貨化妝品專櫃管理階層人員表示,修法前櫃姐的上班工時較彈性,未必要每天都上滿8小時,但新制中規定每日正常工時8小時,反讓工時相對拉長,讓排班變得更難且更複雜,且新制雖規定「例假」或「休息日」上班須給加班費,但雇主會轉向尋求兼職人員來填補人力空缺,導致櫃姐的加班費銳減,對照之前週年慶加班費可達新台幣5萬,如今連破萬都難。另名從事百貨餐飲的櫃姐也指出,勞基法規定工作4小時要休息30分鐘,原本上班8小時如今卻變成9小時,等同變相拉長工時。她也指出,強制休假也造成人力不足、排班不公平等問題,家鄉在中南部的櫃姐也更難累積長假返鄉。

引用自momo購物

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    沈香春 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()